Recruitment Specialist - Urgent

Port Direct Jaya · 📍 Gunung Kidul · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 21.000.000 per month
Port Direct Jaya sedang mencari Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri logistik dan kami sedang mencari profesional yang dapat membantu kami dalam mengembangkan tim sumber daya manusia kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dan membangun karier yang menjanjikan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penilaian dan rekrutmen kandidat untuk posisi yang tersedia di seluruh organisasi,Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen,Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen pencari kerja,Mengelola proses perekrutan dan pemberian informasi kepada kandidat,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan,Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi,Memberikan umpan balik dan dukungan kepada tim sumber daya manusia lainnya

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia,Pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen,Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan data,Pengalaman dengan penggunaan sistem rekrutmen dan perangkat lunak sumber daya manusia,Pengalaman dengan manajemen relasi perekrutan dan jaringan pencari kerja,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidatKemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmenKemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternalKemampuan untuk mengelola proses perekrutan dan pemberian informasi kepada kandidatKemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan meningkatkan proses rekrutmenKemampuan untuk berkoordinasi dengan manajemen dan tim sumber daya manusia lainnyaKemampuan untuk memberikan umpan balik dan dukungan kepada tim sumber daya manusia lainnyaKemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait